HR创新沙龙活动第五期成功举办

2013年10月26日，由光华创新创业中心与神州伯乐（北京）管理咨询公司共同举办的“HR创新沙龙”第五期活动如期举行。30多位企业家、公司HR高管和数名MBA学生参加了此次活动。

首先，邀请了北大科技园区留创园副主任、北大孵化器助理总经理宫先生为此次沙龙活动的开幕致辞。

企业，是以追求利润最大化为目标的组织。绩效，是所有组织都不得不关注的话题。绩效到底是什么？绩效可以衡量吗？对绩效进行考核有价值吗？有了绩效就能保证实现组织目标吗？怎样才能改善和提高企业绩效？目前关于绩效管理的学说派别林立，各有短长，在实际操作中，几乎无一例外地面临种种困惑，我们邀请了唐加文博士结合实际案例与到场嘉宾来共同探讨学习先进企业的成功经验，改善企业的绩效。

大家对企业绩效管理在工作中的运用非常关注，在场的HR同行之间也就一些共同遇到的问题跟唐博士展开积极激烈的交流和讨论，现场气氛十分热烈。

此次活动的承办方为光华肖美珍校友企业“神州伯乐”赞助。

“HR创新沙龙”是光华管理学院创新创业中心举办的一个创新实践活动，由神州伯乐管理咨询公司（光华校友创业公司）承办。活动的宗旨是为光华管理学院的学生、校友及广大HR经理提供HR及相关领域的职业技能提升和案例经验分享，并创建人力资源和职业发展交流的平台。活动形式是以HR行业热点或金融经济专题为模块的系列沙龙，每月举办一期。届时将邀请知名企业家、知名企业高管、光华校友和光华老师做相关主题分享。